Les enjeux du diagnostic (épisode 1): repérer ou passer à côté?
- Alexandra Regenet
- 10 juil. 2025
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 7 avr.

🎬 Lundi matin. Une jeune femme découvre les nouveaux locaux de son entreprise.
Surprise : elle partage désormais un open space avec toute son équipe.
Autour d’elle, ça circule, ça téléphone, ça tape au clavier. Elle, elle s’installe, sourit à sa voisine, répond poliment.
Mais quelque chose sonne faux. Le malaise grandit. Ce qu’elle ressent ne colle pas avec ce qu’elle montre. Et pourtant, elle fait bonne figure. Elle s’adapte, comme d’habitude.
👉 C’est une des scènes du film Différente de Lola Doillon, que j’ai vu la semaine dernière.
Et le point de départ de ma série LinkedIn de l’été sur les enjeux du diagnostic.
📍 Épisode 1 : repérer… ou passer à côté ?
Ce qu’on repère dépend de ce qu’on s’attend à voir. Et nos attentes sont souvent guidées par nos représentations culturelles, notamment celles véhiculées par les médias.
Prenons l’autisme.
Dans l’imaginaire collectif, on pense à un homme, très intelligent, maladroit socialement, un peu “à part”. Mais les TSA (Troubles du Spectre Autistique) ne se résument pas à ce profil. C’est un spectre, avec des manifestations très variées.
Chez les femmes, les TSA sont souvent invisibles : elles compensent, imitent, s’adaptent. À force de masquer, elles passent sous les radars et s’épuisent.
Ce camouflage constant peut mener à des troubles anxieux, voire dépressifs… bien avant qu’un diagnostic ne soit posé.
🎞️ Différente en parle avec beaucoup de justesse :
➡️ Le chemin vers la compréhension de soi
➡️ Le soulagement d’un diagnostic enfin posé et de la rencontre de pairs
➡️ Et les réactions de l’entourage – écoute, rejet, soutien, doute – au travail comme à la maison.
💬 Et vous, vous l’avez vu? Qu’en avez-vous pensé? Le film est encore en salles si vous êtes curieux.
👉 Prochain épisode : on parlera du délai de diagnostic – et de ce qu’il révèle sur nos représentations collectives.
🌱 Vous avez envie d’ouvrir la discussion sur ces sujets dans votre structure? 👉 Prenons rendez-vous !



